Voor vragen over personeel in Noordoost-Brabant
Mensen maken je bedrijf. Grote kans dat jij als werkgever, HR-professional of ondernemer regelmatig tegen personeelsvraagstukken aanloopt. Werkcentrum Noordoost-Brabant geeft je graag advies.
Wij zijn jouw partner als je:
- op zoek bent naar personeel
- het belangrijk vindt dat iedereen een kans krijgt op de arbeidsmarkt
- HR-vragen hebt waar je niet direct een antwoord op vindt
- wilt weten welke subsidies er zijn
- mensen uit je team wil laten bijscholen
- op de hoogte wilt blijven van regionale en landelijke ontwikkelingen via artikelen en events
- één aanspreekpunt wilt voor al jouw vragen
- kosteloos advies wilt
Met hulp van Werkcentrum Noordoost-Brabant raak je niet meer de weg kwijt tussen alle instanties, loketten en organisaties. Vanuit onze kennis van de arbeidsmarkt, werving en selectie, regelgeving en subsidies én inzicht in werkzoekenden pakken wij jouw personeelsvragen snel en met goed resultaat op.
Gratis advies aanvragen
Heb je als werkgever een vraag over personeel of andere zaken? De adviseurs van Werkcentrum Noordoost-Brabant denken met je mee. Samen komen we tot een duurzame oplossing. Vraag hier een gratis advies voor werkgevers aan.
Actueel
Op de agenda
Veelgestelde vragen over personeel
Jazeker. Met hulp van Werkcentrum Noordoost-Brabant raak je niet meer de weg kwijt tussen alle instanties, loketten en organisaties. Vanuit onze kennis van de arbeidsmarkt, werving en selectie, regelgeving en subsidies én inzicht in werkzoekenden pakken wij jouw personeelsvragen snel en met goed resultaat op. Direct talenten scouten? Kandidaten presenteren zich aan jou als werkgever, in beeld en geluid, via Talent Uit Noordoost-Brabant.
U betaalt het loon van uw zieke werknemer door. Dit geldt voor de eerste 2 jaar. Voor sommige groepen werknemers vraagt u een Ziektewet-uitkering aan. Bijvoorbeeld als uw werknemer zwanger en ziek is.
Open volgende pagina Meer informatieOok jij wil als werkgever het beste uit je mensen halen. Het verder professionaliseren van je personeelsbeleid gericht op duurzame inzetbaarheid draagt daar aan bij. Bijvoorbeeld door het invoeren van een moderne gesprekscyclus, trainingen voor leidinggevenden of het creëren van een gezonde en aantrekkelijke werkomgeving.
Open volgende pagina Meer informatie over duurzame inzetbaarheidHeb jij een overschot aan personeel? En wil jij hen aan (duurzaam) nieuw werk helpen? Wij begeleiden je met je vraagstuk rondom werk naar werk.
Generatie Z vindt het fijn om een duidelijke onboarding te krijgen met uitleg over hun rol en de organisatie. Laat ze kennismaken met collega's van andere afdelingen om een beter beeld van de organisatie te krijgen. Leg de werkcultuur en informele regels duidelijk uit. Verder stellen ze open communicatie op prijs, net als flexibele werkopties en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Daar maak je Gen Z'ers blij mee!
Het is belangrijk dat je medewerkers zich blijven ontwikkelen. Dit is niet alleen een mooie investering voor de mensen zelf, het kan voor jouw organisatie ook een manier zijn om vacatures te vervullen. Bij Werkcentrum Noordoost-Brabant denken we graag met je mee over een ontwikkeltraject op maat. Neem contact op voor gerichte ondersteuning en advies.
In veel gevallen is ondersteuning op de werkvloer mogelijk, zowel voor jou als werkgever als voor de werknemer. Wel kijken we daarbij altijd naar de omstandigheden, bijvoorbeeld de uitkeringspositie van de medewerker. Het kan ook zijn dat je, afhankelijk van de situatie, bij een andere partij moet zijn. Bijvoorbeeld de gemeente of het UWV. Als je start bij het Werkcentrum Noordoost-Brabant, helpen wij je naar de juiste organisatie.
Dit verloopt via de gemeente waar de werknemer woont. Meer informatie nodig? Onze adviseurs vertellen je er alles over.