Ook als die medewerker nog geen mbo-diploma heeft, zijn er mogelijkheden om verder te groeien. Voor werkgevers in Noordoost-Brabant zijn 40 gratis vouchers ter waarde van € 950 beschikbaar voor medewerkers van 16 tot en met 27 jaar.
Praktijkleertrajecten samen met KW1C en Yuverta
Voor deze praktijkleertrajecten werkt Noordoost-Brabant Werkt samen met Koning Willem I College en Yuverta. Deze mbo-scholen zijn onze partners in de regio. Samen zorgen we ervoor dat leren op de werkvloer aansluit bij passende werkprocessen uit het mbo en dat de kwaliteit van het traject goed wordt bewaakt.
Wil je eerst weten wat praktijkleren precies inhoudt, voor wie het geschikt is en hoe zo’n traject verloopt? Lees dan meer op de informatieve pagina over praktijkleren en de gratis vouchers.
Leren op de werkvloer
Bij praktijkleren ontwikkelt een medewerker zich binnen het bedrijf. De leerroute sluit aan op de werkzaamheden, de mogelijkheden en de leerbehoefte van de medewerker.
Wanneer de afgesproken werkprocessen aantoonbaar worden beheerst, kunnen die worden vastgelegd in een praktijkverklaring. Daarmee wordt zichtbaar wat iemand in de praktijk heeft geleerd.
Wat levert praktijkleren op?
Voor medewerkers kan praktijkleren bijdragen aan meer zelfvertrouwen, nieuwe vaardigheden en erkenning voor wat ze kunnen.
Voor werkgevers is het een manier om talent binnen de eigen organisatie verder te ontwikkelen. Je investeert gericht in vakmanschap en in iemand die je bedrijf al kent.
40 gratis vouchers praktijkleren voor jonge medewerkers
De gratis vouchers zijn bedoeld voor medewerkers van 16 tot en met 27 jaar die werken bij een erkend leerbedrijf in de regio Noordoost-Brabant.
Iedere voucher heeft een waarde van € 950. Neem voor mogelijkheden voor oudere medewerkers contact met ons op.
Heb je al iemand in gedachten die hierbij past? Dan kun je direct een voucher aanvragen.