De SOWIS-subsidie helpt je om ze een goede start te geven in jouw bedrijf. Bij Werkcentrum Noordoost-Brabant helpen we je graag op weg.
Wat is de SOWIS-subsidie?
SOWIS staat voor Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders. Het is een regeling van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Je krijgt financiële steun als je een statushouder aanneemt én extra begeleiding biedt op de werkvloer. Denk aan hulp bij taal of het wennen aan een nieuwe werkcultuur.
In 2026 is de subsidie weer beschikbaar. Het aanvraagloket opent op 8 juni 2026 om 09.00 uur en sluit op 30 september 2026 om 17.00 uur.
Totaal budget: € 2.000.000
Maximaal per werkgever: € 24.000, voor maximaal 8 statushouders
Looptijd: activiteiten moeten binnen 2 jaar na toekenning zijn afgerond
Wanneer kom je in aanmerking?
Om de subsidie aan te vragen, gelden een paar voorwaarden:
Je biedt de statushouder een betaalde baan aan van minimaal 20 uur per week, voor minstens één jaar
Je begeleidt hem of haar actief bij taal en cultuur op de werkvloer
Je dient een activiteitenplan in met een concrete beschrijving van de begeleiding
Je vraagt de subsidie vanaf 8 juni aan via het Subsidieportaal van Uitvoering Van Beleid (UVB).
Gratis ondersteuning voor werkgevers die werken met nieuwkomers
Naast de SOWIS-subsidie kun je bij Werkcentrum Noordoost-Brabant in 2026 ook gratis praktische ondersteuning op maat aanvragen. Denk aan opstartcoaching, vaktaaltraining en taalbuddy’s op het werk. Samen kijken we welke hulp het beste past bij jouw organisatie.
Opstartcoaching - Een jobcoach helpt bij het inwerken, maakt taken duidelijk en overbrugt culturele verschillen. Jouw tijdsinvestering blijft beperkt, want de coach neemt het grootste deel van de begeleiding over.
Vaktaaltraining - Werknemers leren vaktermen, instructies en veiligheidsregels beter te begrijpen. Dat verbetert de samenwerking én de veiligheid op de werkvloer.
Taalbuddy's op het werk - Een vaste collega begeleidt nieuwe medewerkers informeel bij dagelijkse vragen. Kleine tijdsinvestering, groot effect op de inwerkperiode.
De toolkit is beschikbaar voor werkgevers in Noordoost-Brabant van alle groottes en sectoren. Let op: het aantal plekken is beperkt.
Zet de eerste stap
Door statushouders in dienst te nemen, bouw je aan een sterker en diverser team. Zet 8 juni 2026 in je agenda en bereid je aanvraag op tijd voor.
Wil je weten hoe een adviseur van Werkcentrum Noordoost-Brabant je hierbij kan helpen? We denken graag met je mee.