Jouw talent. Jouw kompas. Loopbaanadvies geeft je richting!

Afnan Amrani, loopbaanadviseur bij Werkcentrum Noordoost-Brabant, begeleidt mensen die twijfelen over hun werk, vastlopen in hun carrière of niet goed weten waar hun kracht ligt. Met aandacht, scherpe vragen en eerlijke gesprekken helpt ze mensen hun talent opnieuw te ontdekken — en daarmee koers te zetten richting werk dat wél past.

Mensen komen bij het werkcentrum terecht omdat hun werk ‘wringt’. Vaak uit zich dat in lichamelijke klachten die langzaam zijn ingeslopen. Signalen die ze wegduwen, tot het niet langer lukt. Denk aan slecht slapen, piekeren, druk op de schouders, hoofdpijn of een gevoel van uitputting. Mensen kunnen veel mopperen, zich opgesloten voelen in hun baan en op zondag al tegen maandag opzien.
Afnan: “Herken je dit? Doe er dan iets mee! Het lichaam is vaak het eerste dat aan de bel trekt. Het zijn signalen dat je vastzit in wat ‘moet’ — en niet meer werkt vanuit wie je bent of wat je nodig hebt.”

Soms melden mensen zich met een duidelijke aanleiding, zoals het verlies van een baan, een re-integratietraject, of de geboorte van een kind waardoor werk en leven niet goed op elkaar aansluiten. Regelmatig is de aanleiding dat iemand in de omgeving hen aanspoort: ‘Je moppert zo op je werk, ga er eens iets mee doen!’ Ook 50-plussers melden zich vaak voor loopbaanadvies. Ze vragen zich af: ‘Wat kan ik in de komende jaren nog betekenen?’ Daarnaast vinden ook mensen die geen idee hebben waar hun talent ligt, hun weg naar het werkcentrum. Vaak helpt het al om je verhaal te vertellen aan iemand die zonder oordeel luistert en de juiste vragen stelt.

Afnan: “We zien regelmatig jongeren met te hoge verwachtingen. Ze willen na hun opleiding meteen aan de slag, parttime werken, een iPhone, reizen én een huis. Op social media zien ze vooral succesverhalen. Dan helpen we om hun verwachtingen bij te stellen en te laten zien dat er niets mis is met stap voor stap groeien.”

Tijdens het loopbaantraject draait het om inzicht krijgen in wie je bent, waar je energie van krijgt en wat jou uniek maakt. Dat doen we via gesprekken, oefeningen en soms ook testen.
Afnan: “We gebruiken de beroepenschatkist (met kaarten), waarden-oefeningen en huiswerkopdrachten. Meestal zijn 3 à 4 gesprekken voldoende om tot de kern te komen.”

Denk je zelf ook weleens: ‘Zit ik nog op de juiste plek?’
Stel jezelf dan deze vragen: ‘Wat geeft mij energie?’ en ‘Waar raak ik juist door uitgeput?’

Afnan: “De antwoorden zeggen veel. Als iemand zegt energie te krijgen van buiten zijn en gesprekken voeren, maar vervolgens 40 uur per week alleen op kantoor zit, dan is er iets niet in balans. Soms denken mensen dat ze geen echte talenten hebben. Ze kunnen goed luisteren of structuur aanbrengen, maar zien dat zelf niet (meer) als iets waardevols. In gesprekken kijken adviseurs naar momenten waarop iemand zich krachtig voelde. Dáár zit vaak het talent verstopt.”

Een man van 56 jaar kwam bij Werkcentrum Noordoost-Brabant omdat hij zich leeg voelde. Hij werkte al jaren als forensisch psychiatrisch begeleider, maar liep vast. Tijdens het traject bleek dat hij juist energie kreeg van het begeleiden van collega’s. Iets wat hij zelf nooit als talent had gezien. Inmiddels voert hij gesprekken bij werkgevers én heeft hij zijn zelfvertrouwen en richting terug.

Het moment waarop mensen hun talent (her)ontdekken is vaak letterlijk zichtbaar. Ze gaan rechtop zitten, glimlachen, voelen rust. Het geeft vertrouwen, richting — en werkt door in werk én leven. “Ik hoop dat mensen zich hierin herkennen. Dat ze denken: ja, ik mopper ook veel. Misschien wordt het tijd om voor mezelf te kiezen.” – Afnan Amrani

Of je nu twijfelt, uitgeput bent, of gewoon voelt dat er meer in je zit: je hoeft het niet alleen uit te zoeken. Werkcentrum Noordoost-Brabant biedt gratis loopbaanadvies voor alle inwoners van de regio. Samen met een ervaren adviseur ontdek je jouw talenten, drijfveren en mogelijkheden.