Werkgeversevent 'Grenzeloos Talent - Ontdek de kracht van nieuwkomers'

Ben je werkgever en wil je meer halen uit nieuw talent? Nieuwkomers – zoals statushouders en arbeidsmigranten - brengen vaardigheden en een frisse blik mee die jouw organisatie kunnen versterken, ook als je nog niet eerder met deze doelgroep hebt gewerkt.

Werkgevers spelen een sleutelrol in het benutten van nieuw talent. Tijdens dit event ontdek je hoe je nieuwkomers succesvol aantrekt en behoudt binnen jouw organisatie. Je krijgt concrete inzichten en praktische handvatten, en je gaat direct in gesprek met werkgevers die je voorgingen. Daarnaast zijn er professionals aanwezig die je helpen direct actie te ondernemen.

Verwacht:

• een afwisselend programma met o.a. Thierry Aartsen, minister van Werk en Participatie en andere werkgevers uit de regio
• twee workshoprondes
• wrap-up van cabaretier Rob Scheepers, die het thema op zijn eigen manier onder de loep neemt.
• contact met professionals uit de regio
• bezoek aan stands, thema- en branchepleinen
• buffet met wereldgerechten

Dit event wordt georganiseerd door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de Werkcentra Noordoost-Brabant, Helmond De Peel en Zuidoost-Brabant en met Work in NL Noordoost-Brabant. Samen werken we aan een integrale aanpak voor werkgevers die te maken hebben met vraagstukken rondom taal, cultuur en de instroom van nieuwkomers.

13.30 uur – Ontvangst

14.00 uur – Opening en plenair deel met o.a. Thierry Aartsen, minister van Werk en Participatie Thierry Aartsen en moderator Leila Prnjavorac

14.45 - 16.30 uur – Workshopsessies, bezoek aan stands en themapleinen

Kies maximaal twee sessies die aansluiten bij jouw onderneming. Je kunt kiezen uit:

1. Andere culturen op de werkvloer | Fikri el Makrini
2. Geen wachttijd, maar groeitijd | Wasbeer & Pauw
3. Iedereen is een talent | IKEA
4. Optimaal talent benutten | Alumero Finex Extrusions BV
5. Work in NL op de werkvloer | Work in NL Noordoost-Brabant
6. Waar kennis, kunde en ervaring samenkomen | Jobscool
7. Van goede start naar blijven | Opstartcoaching
8. Taalbuddy's op het werk | Taalbuddy

16.40 uur – Afsluiting met cabaretier Rob Scheepers

17.15 uur – Cultureel buffet en bezoek aan stands en themapleinen

1. Andere culturen op de werkvloer | Fikri el Makrini
   Inburgeringsadviseur Fikri el Makrini neemt je mee in de dagelijkse realiteit van werken met anderstaligen. Van gezagsverhoudingen en indirecte communicatie tot opvattingen over tijd en beleefdheid – je leert cultuurverschillen herkennen én er effectief mee omgaan.
2. Geen wachttijd, maar groeitijd | Wasbeer & Pauw
   Wasbeer & Pauw laat zien hoe je asielzoekers en statushouders vanaf dag één zinvol laat meedraaien – zonder te wachten op papieren of trajecten. Je gaat naar huis met praktische tools voor communicatie en verbinding op de werkvloer.
3. Iedereen is een talent | IKEA
   IKEA deelt zes jaar eerlijke ervaring met het integreren van mensen met een vluchtverleden: wat werkt, wat niet, en wat ze onderweg hebben aangepast. Een leidinggevende en HR-expert vertellen vanuit de praktijk hoe je inclusie echt duurzaam verankert.
4. Optimaal talent benutten | Alumero Finex Extrusions BV
   Alumero laat zien hoe zij medewerkers met een andere culturele achtergrond niet alleen verwelkomen, maar hun talenten actief zien en ontwikkelen. Concreet en overdraagbaar naar jouw eigen organisatie.
5. Work in NL op de werkvloer | WIN-punt Noordoost-Brabant
   HR-directeur Roy Paalman (Vion Food Group) en projectleider Monique Ondersteijn (WIN-punt) delen hoe je internationale medewerkers goed begeleidt – op én buiten de werkvloer. Je ontdekt hoe samenwerking met het WIN-punt onafhankelijke ondersteuning in eigen taal mogelijk maakt.
6. Waar kennis, kunde en ervaring samenkomen | Jobscool
   Jobscool is een coöperatief initiatief van vier bedrijven die samen technisch talent opleiden: jongeren, zijinstromers én nieuwkomers. Je ontdekt hoe sterke leerwerktrajecten ontstaan en welke rol partners zoals werkcentra en onderwijs daarin spelen.
7. Van goede start naar blijven | Opstartcoaching
   Hoe zorg je dat een statushouder niet alleen begint, maar ook blijft? Aan de hand van vier pijlers - werknemersvaardigheden, begeleiding, cultuurverschillen en doorontwikkeling – werk je aan herkenbare situaties uit de praktijk. Je verlaat de workshop met een concreet plan voor de eerste zes weken.
8. Taalbuddy's op het werk | Taalbuddy
   Deze workshop ontdek je hoe het Taalbuddy's-programma bijdraagt aan betere taalvaardigheid, meer zelfvertrouwen en sterkere verbinding op de werkvloer. Met praktijkervaringen van werkgevers én onderzoeksresultaten van de Rijksuniversiteit Groningen.

Dit event is voor werkgevers – HR-professionals, leidinggevenden, recruiters en directie – uit de regio's Noordoost-Brabant, Helmond de Peel en Zuidoost-Brabant. Ook werkgevers van buiten deze regio, ondernemersverenigingen en brancheorganisaties zijn van harte welkom.

• Datum: maandag 15 juni
• Tijd: 14.00 – 19:00 (inloop 13.30 uur)
• Locatie: 1931 Congrescentrum Brabanthallen in 's-Hertogenbosch – centraal gelegen en goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer.

Wil je erbij zijn? Geef jouw voorkeur voor workshops (max 2) op en meld je aan via het onderstaande aanmeldformulier.