Werkcentrum Noordoost-Brabant - Whitepaper: jobcarving als oplossing voor je personeelstekort

Hoe werkt het precies en hoe kun je als werkgever met jobcarving aan de slag? In ons gratis whitepaper vind je alle antwoorden, plus een concreet stappenplan.

Jobcarving betekent het opnieuw indelen van bestaand werk. Het is een methode waarbij je taken van een bestaande functie afsplitst en zo een nieuwe functie creëert. Bijvoorbeeld voor mensen met een arbeidsbeperking. Jobcarving gaat dus uit van het aanpassen van taken die geen onderdeel zijn van de kern van de functie. Het levert daardoor niet alleen blije medewerkers op (zowel je huidige als nieuwe medewerkers), maar zorgt ook voor een hogere productiviteit binnen je organisatie.

Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen om verschillende redenen minder makkelijk aan een baan komen of deze behouden. Denk hierbij aan fysieke, verstandelijke, psychische of zintuigelijke beperkingen. Motivatie hebben ze des te meer! Met jobcarving creëer je nieuwe functies die passen bij hun vaardigheden en talenten.

Jobcarving is geen trucje of quick fix. Het vraagt om een nieuwe kijk op werk. Én een beetje lef om van het traditionele af te wijken. Vraag jezelf eerst af: ben je bereid om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een werkplek te bieden? In het whitepaper vind je een concreet stappenplan dat je helpt bij de implementatie van jobcarving binnen jouw organisatie.

Nog niet helemaal overtuigd? We delen graag een aantal voordelen met je:

• Gespecialiseerde werknemers hebben meer tijd om zich te focussen op hun kerntaken.
• Dé manier om je personeelstekort aan te pakken, als je al veel geprobeerd hebt.
• De motivatie en het werkplezier op de werkvloer nemen toe.
• Er zijn financiële voordelen te behalen voor jou als werkgever als je iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt werk aanbiedt.

Maar hoe gaat jobcarving nou écht in z’n werk? Download onze whitepaper voor een handig stappenplan en enkele voorbeelden uit de praktijk. Doe er je voordeel mee!

Heb je vragen of behoefte aan persoonlijk advies? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. Onze accountmanagers staan voor je klaar!