• Heeft u binnen uw organisatie te maken met personeelstekorten?
  • Wat speelt er op de huidige arbeidsmarkt en wat zijn de verwachtingen voor de toekomst?
  • Zou u graag met andere werkgevers in gesprek gaan om ervaringen uit te wisselen?
  • Wilt u meer ideeën opdoen, oplossingen om vacatures tóch vervuld te krijgen?

Dan bent u van harte welkom op een bijeenkomst ‘de huidige arbeidsmarkt én 34 oplossingen voor personeelstekorten’, georganiseerd door UWV. Heeft u op 10 oktober geen tijd? Op 3 december wordt de workshop nogmaals gegeven!

Workshop 'de 34 oplossingen'

Aan de hand van de 34 oplossingen gaat u met andere werkgevers uiteen om te leren van elkaar én te kijken welke oplossingsrichtingen voor u interessant zouden kunnen zijn. Dit onder begeleiding van een UWV-medewerker, die u zal uitdagen anders te kijken naar de mogelijkheden die u nog niet benut. De 34 oplossingen zijn onderverdeeld in drie richtingen: het aanboren van nieuw talent, het anders organiseren van werk en het binden & boeien van medewerkers.

Wat gaan we doen?

Naast de workshop neemt onze arbeidsmarktadviseur u mee in de huidige arbeidsmarkt én de verwachtingen voor de toekomst. Wat betekent dit voor de regio Noordoost-Brabant en specifiek voor u als werkgever in dit gebied? Aan het einde van deze bijeenkomst gaat u met een concreet plan naar huis én kan uw UWV-contactpersoon u verder ondersteunen bij de oplossingsrichting(en) voor uw organisatie.

Voor wie?

Voor medewerkers binnen uw organisatie die zich bezighouden met de in-, door- en uitstroom van personeel.

2 bijeenkomsten

Donderdag 10 oktober 09.30 - 12.00 uur of
Dinsdag 3 december 09.30 - 12.00 uur

Locatie: UWV kantoor Noordoost-Brabant, Magistratenlaan 156, 5233 MA 's-Hertogenbosch. Ingang Herautstraat.
Let op: Wij bieden per bijeenkomst plaats voor maximaal 20 werkgevers. Vol = vol.

Heeft u nog vragen over de workshops, aanmelden en/of het programma? Stuur ons een mail.

Schrijf nu in!

De inschrijving is geopend. Schrijf dus tijdig in, het aantal beschikbare plaatsen is beperkt.